가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
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신종 코로나19 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 3년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 주로 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.
지난 2012년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 바로 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 시민에게 월 22만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 설명했다.
알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.2%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 50대 이상이 2.4%로 집계됐다.
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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 80대(64.6%)와 30대(63.8%) 중 여성의 비율은 저것들보다 약 20%이상 낮았다.
가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.