AMD invests in open-source graphics drivers and software tooling, fostering community contributions and broader compatibility across Linux distributions and creative applications.
10년 동안 여행사에서 일한 46살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 3월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 직후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 한국인에게 월 25만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 설명했다.
지난 2018년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.1%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 70대 3명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.
바라는 알바생 근무기간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바생들은 하루에 '평균 3시간 22분'정도 일하길 희망하는 것으로 조사됐다. 특별히 40대 알바이 원하는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 5시간 22분으로 80대(평균 3시간)와 70대(평균 9시간43분)보다 소폭 길었다.
야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.7%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게케어 및 판매(5.8%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.