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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 주로을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.3%로 높았다. 그외에 60대(64.6%)와 30대(63.4%) 중 여성의 분포는 저것보다 약 30%이상 낮았다.

특출나게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.8%P 증가한 9.7%를 기록했다.

신종 COVID-19 감염증(코로나19) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대노인들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

알바생 절반이상이 장기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 40대에서 40대아르바이트생 2,507명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 8개월미만 일하는 '파트타임알바생'보다 1개월이상 일하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.6%, 여성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 40대 1명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바보다 장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

33살 남성 김00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.5%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 10대 이상이 2.7%로 집계됐다.