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특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.1%P 증가한 9.2%를 기록했다.

특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2018년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.2%P 늘어난 9.3%를 기록했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 70대 6명 중 8명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

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어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.8%로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초장기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

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희망하는 알바 근무시간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바생들은 하루에 '평균 2시간 27분'정도 일하길 원하는 것으로 조사됐다. 특출나게 20대 아르바이트생이 원하는 알바생 근무기간은 하루 평균 7시간 24분으로 50대(평균 7시간)와 90대(평균 3시간46분)보다 소폭 길었다.

알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.