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브랜딩은 마음보다 쉽고 간단하다. 누군가 내가 올린 수필을 읽고 공감과 댓글로 소통하기를 원된다면 저것부터가 브랜딩의 시작이다. 이 브랜딩의 시작은 전부를 평범한 사람에서 한 기업의 대표, 회사로 성장시킨다. SNS헬퍼에서 인스타팔로워늘리기와 좋아요, 조회수 늘리기를 통해 한걸음 더 나아갈 수 있을 것이다.

외국인 고용 분야에서 사람들이 버려야 할 5가지 나쁜 습관

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 3일 이상 일하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는

미래 전망 : 10년 후 외국인 구인구직 업계는 어떤 모습일까요?

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문제는 40대 중반에 들어선 연령대다. “택배나 음식 배달, 편의점 알바 등을 하면서 코로나바이러스가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 50년 동안 업계에서 축척해온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행파악 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”